Kutak za poslodavce

Pon - Pet 06:30 - 14:30Vikend - ZATVORENO+385 21 266 006ustanova.matulic@gmail.comUlica Domovinskog rata 45Split 21000Besplatan Wi-FiNaruči se na pregled

PREPORUKE ZA POSLODAVCE KOD POVRATKA RADNIKA NA POSAO U RAZDOBLJU POPUŠTANJA MJERA ZAŠTITE TIJEKOM EPIDEMIJE COVID-19

Rizične skupine radnika
Smanjivanje kontakta
Sprječavanje kapljičnog prijenosa virusa
Higijena radnih mjesta, redovito pranje ruku
Organizacijske mjere
Plan postupanja u tvrtki
Poslovna putovanja
Rukovođenje

SAZNAJTE VIŠE

OBVEZE POSLODAVCA IZ PODRUČJA ZAŠTITE NA RADU

Zakonom o zaštiti na radu uređuje se sustav zaštite na radu u Republici Hrvatskoj, a osobito nacionalna politika i aktivnosti, opća načela prevencije i pravila zaštite na radu, obveze poslodavca, prava i obveze radnika i povjerenika radnika za zaštitu na radu, djelatnosti u vezi sa zaštitom na radu, nadzor i prekršajna odgovornost. Svrha Zakona je sustavno unapređivanje sigurnosti i zaštite zdravlja radnika i osoba na radu, sprječavanje ozljeda na radu, profesionalnih bolesti i drugih bolesti u vezi s radom.

SAZNAJTE VIŠE

osobna-zastitna-oprema-za-zastitu-rad-na-otvorenom-u-uvjetima-visokih-temp

VODIČ O POSTUPKU PROVJERE DA LI JE RADNIK POD UTJECAJEM ALKOHOLA ILI DRUGIH SREDSTAVA OVISNOSTI

Zakonom o zaštiti na radu propisana je zabrana korištenja sredstava ovisnosti te provjera i zabrana provjere je li radnik pod utjecajem sredstava ovisnosti, kao i njegovo privremeno udaljenje s posla. Da bi postupak provjere je li radnik pod utjecajem sredstava ovisnosti bio pravno utemeljen poslodavac je u obvezi donijeti interni akt kojim se opisuje provođenje postupka uz pristanak radnika, način provjere, vrsta testa ili aparata, način bilježenja i potvrđivanja rezultata te postupanje u slučaju odbijanja radnika da pristupi provjeri.

SAZNAJTE VIŠE